部长让我七天失去理智…：精神崩溃的七日征程

在职场中，压力与挑战往往交织在一起，尤其是当上级以高强度的方式推动工作时，员工的心理承受能力常常受到极大考验。一个月前，我的直属上司——一位对成果有着近乎苛刻追求的部长，开启了一场为期七天的高压任务，让我在短暂时间内经历了层层心理挑战。

第一天，部长在早会上提出了一项突如其来的新计划，要求我牵头并在一周内交付。这一无预警的挑战让我感到震惊，在我心中涌起了焦虑与压力。由于缺乏足够的信息和支持，我只能在晚上熬夜，试图理清思路，同时兼顾个人生活的琐事，困惑与疲惫随之而来。

进入第二天，随着任务的推进，不容忽视的孤立感开始侵袭。面对团队内的不同意见与配合不力，我倍感无助，难以协调各方，影响了工作的流畅性。在这个过程中，部长的每一次查阅都如同审判般压迫，仿佛我一旦失误便会遭受指责。

到了第四天，面对不断增加的任务量，我的心理防线开始崩溃。严重的失眠导致了我的情绪愈发不稳，对周围的支持矢志不渝，却无暇顾及他人的感受。我尝试通过运动来寻找一些舒缓，但心中的紧张感依旧挥之不去。

接下来的几天，压力不仅影响了工作质效，也开始渗透到我的日常生活中。我发现自己很难专注，情绪波动频繁。在与同事的沟通中，我变得愈加急躁，逐渐失去了理智，这种状态令我无比痛苦。

第七天，面对即将到来的截止期限，我决心做好最后的冲刺。在深夜的办公室里，孤独与工作的双重压力让我陷入绝望。然而，在最终的努力下，终于完成了任务，获得了部长的认可。当我走出办公室那一刻，内心的重担似乎也随之释放。在这一周的洗礼中，我感受到压力与个人成长的复杂交织，明白了如何在未来的挑战中，更加理智地面对。